La UNAM implementa vigilancia mediante inteligencia artificial en procesos de ingreso

La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) ha integrado formalmente plataformas de alta tecnología informática y cognitiva para la supervisión de sus procesos de ingreso. A partir de esta jornada, diversos sistemas de vigilancia digital monitorean el comportamiento de las y los aspirantes, bajo el argumento institucional de salvaguardar la honestidad intelectual durante los exámenes de selección.

Este despliegue tecnológico responde a la necesidad de la institución de modernizar sus mecanismos de evaluación frente a los desafíos que presenta la educación a distancia y los entornos virtuales. El uso de algoritmos permite detectar patrones de conducta inusuales en tiempo real, procesando grandes volúmenes de datos para asegurar que los resultados reflejen fielmente los conocimientos y capacidades de cada postulante.

Autoridades universitarias han señalado que estas herramientas no sustituyen el criterio académico, sino que funcionan como un soporte técnico para la transparencia del proceso. La implementación de estas plataformas busca reducir las irregularidades que históricamente han afectado la aplicación de pruebas masivas, fortaleciendo la confianza en los estándares de ingreso a la universidad más grande del país.

Aunque la digitalización de la vigilancia ha generado debates sobre la privacidad y el uso de datos personales, la UNAM ha enfatizado que los protocolos cumplen con las normativas vigentes en materia de protección de información. El objetivo principal, según los responsables del proyecto, es garantizar que cada estudiante que logre un lugar en las aulas lo haga bajo condiciones de equidad y rigor académico.

El despliegue de esta inteligencia artificial marca un precedente en la administración educativa en México, posicionando a la UNAM a la vanguardia en la adopción de tecnologías aplicadas a la gestión escolar. Se espera que, con el tiempo, estos sistemas sean perfeccionados para optimizar la experiencia de los aspirantes y la eficiencia de los procesos de selección a nivel nacional.